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Pinterest hat zwei Mitarbeiter entlassen, weil sie ein Tool entwickelt hatten, um zu überwachen, welche Arbeitnehmer von den jüngsten Entlassungen betroffen waren.
Letzte Woche teilte das Unternehmen den Investoren mit, dass es etwa 15 Prozent seiner Belegschaft abbauen werde, was etwa 700 Stellen entspricht, da Pinterest verstärkt auf Strategien mit künstlicher Intelligenz (KI) setzt.
Einzelheiten darüber, welche spezifischen Mitarbeiter oder Teams betroffen wären, wurden jedoch nicht bekannt gegeben.
Dies führte dazu, dass zwei Ingenieure ein internes Softwaretool entwickelten – in diesem Fall einen benutzerdefinierten Computercode –, um zu versuchen, betroffene Mitarbeiter zu identifizieren.
Mithilfe von Informationen von internen Kommunikationsplattformen wie Slack erstellte das Tool Warnungen für Mitarbeiternamen, die aus Chats und Systemen deaktiviert oder entfernt wurden.
„Nachdem ihnen klar mitgeteilt wurde, dass Pinterest Informationen zur Identifizierung betroffener Mitarbeiter nicht allgemein weitergeben würde, schrieben zwei Ingenieure benutzerdefinierte Skripte, mit denen sie missbräuchlich auf vertrauliche Unternehmensinformationen zugriffen, um die Standorte und Namen aller entlassenen Mitarbeiter zu ermitteln, und gaben sie dann breiter weiter“, sagte ein Pinterest-Sprecher, wie CNBC berichtete.
„Dies war ein klarer Verstoß gegen die Pinterest-Richtlinien und die Privatsphäre ihrer ehemaligen Kollegen.“
Die Entlassungen werden voraussichtlich bis Ende September dieses Jahres abgeschlossen sein. Pinterest wird im Rahmen eines umfassenderen Umstrukturierungsplans, der darauf abzielt, Finanzmittel für KI-Projekte freizusetzen, auch seine Büroflächen reduzieren.
Das Unternehmen hat sich bereits stark auf KI konzentriert, um relevantere und personalisiertere Inhalte für seine Kunden hervorzuheben, die Benutzerbindung zu stärken und digitale Marketingbemühungen zu unterstützen.
Bill Ready, CEO von Pinterest, bezeichnete die betreffenden Mitarbeiter letzte Woche in einer unternehmensweiten Besprechung als „Obstruktionisten“, wie CNBC berichtete.
„Gesunde Debatten und Meinungsverschiedenheiten werden erwartet, das ist die Art und Weise, wie wir unsere Entscheidungen treffen. Aber es gibt eine klare Grenze zwischen konstruktiver Debatte und hinderlichem Verhalten“, heißt es in der Veröffentlichung. Die Identität der beiden Mitarbeiter ist derzeit unbekannt.
Euronews Next hat Pinterest um einen Kommentar gebeten, zum Zeitpunkt der Veröffentlichung jedoch keine Antwort erhalten.
Entlassungen im Technologiebereich nehmen angesichts der zunehmenden KI-Konkurrenz zu
Pinterest war das jüngste Technologieunternehmen, das Anfang 2026 Entlassungen ankündigte. Laut der Website zur Entlassungsverfolgung, Layoffs.fyi, wurden in den letzten vier Jahren etwa 700.000 Technologiearbeiter entlassen.
Einer der Hauptgründe für diese Kürzungen für Unternehmen wie Pinterest war die Zunahme von KI-Tools und Verbraucher-Chatbots unter anderem von Google und OpenAI, die die Besorgnis über umgeleitete Benutzer und Einnahmen verstärkt haben. Dazu hat auch der Aufstieg von KI-Agenten beim Einkaufen beigetragen.
Letzte Woche hat Amazon außerdem 16.000 Stellen gestrichen, nachdem im Oktober 14.000 Mitarbeiter entlassen worden waren.
Die anhaltenden US-Zölle haben sich auch auf die Werbeverkäufe mehrerer globaler Einzelhändler ausgewirkt und zu Kostensenkungen und weitreichenden Umstrukturierungsmaßnahmen geführt.
