Welches man qua Arbeitnehmer im Kontext Teilzeit beherzigen muss



Ebenfalls qua Steward können Frauen oder Männer in Teilzeit funktionieren (Archivbild).

Grafik: Frank Röth

Mehr Raum pro Hobbys, Kinder oder Haustiere: Gründe pro eine Reduktion jener Arbeitszeit gibt es viele. Doch wie man dies richtig vorbereitet, welches es rechtlich und monetär zu beherzigen gibt – dies weiß nicht jeder.

Das Leben ist von kurzer Dauer, heißt es im Volksmund. Und doch zubringen wir zusammenführen Hauptanteil unserer Lebenszeit im Kontext jener Arbeit. Wie viel genau, zeigt sich mit dem Blick gen eine einzelne Woche: Von den 120 Zahlungsfrist aufschieben, die jeder Mensch unter jener Woche zur Verfügung hat, zubringen Vollzeitkräfte mindestens ein Drittel am Stelle – Pausen- und Wegzeiten nicht mit eingerechnet. Wenn davon noch die Schlafenszeit abgeht, bleiben ohne Rest durch zwei teilbar mal vierzig Zahlungsfrist aufschieben pro Familie, Hobbys, Freunde, Haushalt und Erholung. Passiert dann irgendwas Unvorhergesehenes – wird zum Denkmuster ein Elternteil plötzlich pflegebedürftig –, geht die Zeche nicht mehr gen.

Es überrascht demgemäß nicht, dass viele Krauts weniger funktionieren wollen. Dasjenige zeigt zum Denkmuster die Studie „Zwischen Wunsch und Wirklichkeit“ jener Bertelsmann-Stiftung aus dem März 2021. Im Schnittwunde kommen Männer hierzulande gen 41 Arbeitsstunden je Woche, Frauen gen 32 Zahlungsfrist aufschieben – und etwa 50 von Hundert jener Männer und 41 von Hundert jener Frauen würden ihre Arbeitszeit gerne reduzieren. Kein Wunder, jedenfalls bietet ein Teilzeitjob viele Vorteile – wenn Arbeitnehmer es richtig tangieren.

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