Warum deutsche Autos 30 Prozent zu teuer sind

Hier steckt das wahre Problem

Die 30-Prozent-Lücke: Deshalb sind deutsche Autos viel zu teuer

Wer heute ein günstiges Auto aus China sieht, sucht oft nach dem Haken. Billiglöhne, behaupten die Skeptiker. Subventionen, sagen die Lobbyisten. Doch die Wahrheit ist: China baut nicht billiger, sondern schlichtweg schlauer.

In Wolfsburg und Stuttgart regiert die Angst vor China. Doch der wahre Gegner steht nicht am Fließband in Shanghai, sondern am Zeichentisch in Untertürkheim. Eine neue Analyse entlarvt den größten Irrtum der deutschen Autobauer: Es ist nicht der hohe Lohn, der uns abhängt. Es ist unsere eigene Komplexität.

Eine aktuelle Analyse der Unternehmensberatung Roland Berger räumt mit dem Mythos vom deutschen Lohnnachteil auf. Denn Chinas massiver Kostenvorteil entsteht lange, bevor der erste Arbeiter am Band steht. Etwa 60 Prozent der Ersparnis werden bereits in der Designphase entschieden. Während deutsche Ingenieure sich in Details verlieren, setzen chinesische Hersteller auf radikale Vereinfachung.

Das Erfolgsrezept scheint banal, ist aber hocheffizient:

Das Ergebnis ist ein Preis, der bis zu 30 Prozent unter dem der europäischen Konkurrenz liegt – bei vergleichbarer Technik.

Doch im ersten Schritt geht es nicht um Geld. Es geht um Zeit. Denn in der Automobilwelt ist Geschwindigkeit die härteste Währung. Chinesische Autobauer bringen neue Modelle im Schnitt 14 Monate schneller auf den Markt als VW, BMW oder Mercedes.

Der Trick: 80 Prozent ihrer Tests finden in Simulationen statt. Software und Hardware entstehen nicht nacheinander in starren Hierarchien, sondern parallel. Während man sich in Deutschland noch über Lastenhefte beugt, fährt in China bereits der Prototyp – digital und real.

Die Hoffnung, dass der Vorsprung schmilzt, wenn BYD oder Nio in Europa produzieren, erweist sich als Trugschluss. Selbst wenn chinesische Autos hier vom Band laufen, bleiben 80 Prozent des Effizienzvorteils erhalten. Der Grund: Die Chinesen exportieren nicht nur Autos, sondern ihre gesamte Arbeitsweise. Die Struktur schlägt den Standort.