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Bevor Sie Ihre Koffer nach Brüssel packen und auf der Suche nach einem Top-Job in der EU sind, finden Sie hier Ihren Überlebensratgeber für Europas elitärste Prüfung.
Es wird erwartet, dass sich bis zum Stichtag am 10. März etwa 50.000 Menschen bewerben, also stellen Sie sich an.
Es gibt nur 1.400 Plätze, was bedeutet, dass die Erfolgsquote bei brutalen 3 % liegt. Autsch.
Um zu gewinnen, müssen die Kandidaten strenge Online-Tests in Bezug auf logisches Denken und tiefe EU-Kenntnisse bestehen.
Der Preis ist ein berühmter EU-„Vertrag auf Lebenszeit“ mit einem Einstiegsgehalt von knapp 6.000 Euro.
Und dieses Gehalt unterliegt der internen EU-Institutionssteuer, ist jedoch vollständig von der nationalen Einkommenssteuer befreit.
Allerdings ist das Testsystem selbst umstritten. Jüngste technische Pannen und KI-Übersetzungsfehler führten tatsächlich dazu, dass 10.000 Prüfungsergebnisse ungültig wurden. Das ist eine Menge.
Schließlich zeigen die Ergebnisse ein geografisches Ungleichgewicht. 15 Länder, darunter Polen und Deutschland, erhalten aufgrund ihrer Bevölkerungszahl einfach keinen angemessenen Anteil an Arbeitsplätzen in der EU.
Macht dieser ganze Aufbau überhaupt noch Sinn? In einer kürzlich durchgeführten Euronews-Umfrage sagten die meisten Befragten tatsächlich „Nein“ zur Idee lebenslanger EU-Arbeitsplätze und argumentierten, sie sollten sich nicht auf eine einzige, einmalige Prüfung verlassen.
Aber wenn Sie diesen März den Test machen … Viel Glück. Und hoffen wir, dass der KI-Übersetzer der Prüfung dieses Mal einen guten Tag hat.
Sehen Sie sich das Euronews-Video im Player oben an, um die ganze Geschichte zu erfahren.
