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Home » 6 Tipps, mit denen Sie teure Fehler vermeiden
Wirtschaft

6 Tipps, mit denen Sie teure Fehler vermeiden

MitarbeiterBy MitarbeiterDezember 5, 2025
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6 Tipps, mit denen Sie teure Fehler vermeiden

Geld sichern

Diese Fehler sollten Riester-Sparer bis Jahresende korrigieren


Aktualisiert am 05.12.2025 – 06:59 UhrLesedauer: 3 Min.

Eine Frau macht sich Notizen (Symbolbild): Wer einen Riester-Vertrag hat, sollte sich wenigstens um alle Förderungen bemühen.Vergrößern des Bildes

Eine Frau macht sich Notizen (Symbolbild): Wer einen Riester-Vertrag hat, sollte sich wenigstens um alle Förderungen bemühen. (Quelle: Vadym Pastukh/Thinkstock by Getty-Images-bilder)

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Wer einen Riester-Vertrag hat, sollte auch alle Vorteile daraus mitnehmen. Wir zeigen Ihnen, was Sie dabei nicht vergessen dürfen.

Angekündigt war sie als Reform von historischer Dimension, 20 Jahre später ist klar: Die Riester-Rente ist deutlich hinter den Erwartungen zurückgeblieben. Viele Sparer erhalten nur deshalb Erträge, weil der Staat die Verträge subventioniert. Umso wichtiger ist es, diese Förderungen voll auszunutzen.

Bis Ende des Jahres haben Sie noch Zeit, die Weichen dafür zu stellen. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten sollten, um die Vorteile Ihres Riester-Vertrags komplett auszuschöpfen.

Ohne Antrag keine Förderung: Wenn Sie staatliche Zulagen erhalten wollen, müssen Sie diese bei Ihrem Versicherungsanbieter einfordern. Das funktioniert bis zu zwei Jahre rückwirkend, anschließend verfällt Ihr Anspruch. Bis zum 31. Dezember 2025 können Sie sich also noch Zulagen für das Jahr 2023 sichern.

Deutlich bequemer ist es jedoch, wenn Sie nicht jedes Jahr aufs Neue ein Formular ausfüllen, sondern den sogenannten Dauerzulageantrag nutzen. Damit erteilen Sie Ihrem Anbieter eine Vollmacht, in Ihrem Namen den Antrag bei der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen zu stellen. Sie sollten dann jedoch jedes Jahr prüfen, ob sich etwas geändert hat – zum Beispiel die Höhe Ihres Einkommens.

  • Staatlich gefördert: Für wen lohnt sich die Riester-Rente?
  • Tipps für Sparer: Riester-Rente kündigen – geht das ohne Verlust?

Um die volle Förderung zu erhalten, müssen Sie mindestens 4 Prozent Ihres rentenversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommens in Ihren Riester-Vertrag einzahlen – abzüglich der staatlichen Grund- und Kinderzulagen. Hat sich also Ihr Einkommen geändert, sollten Sie die Sparrate entsprechend anpassen.

  • Beispiel: Nehmen wir an, Sie haben 2023 40.000 Euro brutto im Jahr verdient. Um sich den Maximalbetrag für Ihre spätere Riester-Rente zu sichern, mussten bis Ende 2024 1.600 Euro in den Vertrag fließen (4 Prozent von 40.000 Euro). 175 Euro davon kamen als Grundzulage für alle Riester-Sparer von der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen. Sie selbst mussten also nur noch 1.425 Euro überweisen. Nun haben Sie aber Anfang 2024 den Job gewechselt und verdienen seitdem 45.000 Euro brutto im Jahr. Dann müssen Sie 2025 1.625 Euro einzahlen (4 Prozent von 45.000 Euro minus 175 Euro Grundzulage). Bleiben Sie beim alten Eigenbeitrag, verlieren Sie Teile der Förderung.

Gut zu wissen: Die Sparrate müssen Sie nur dann erhöhen, wenn nicht bereits 2.100 Euro im Jahr in Ihren Vertrag fließen. Denn für höhere Einzahlungen gibt es keine zusätzlichen steuerlichen Vorteile.

Eine neue Sparrate ergibt sich für Sie auch, wenn Sie Eltern werden. Denn dann können Sie sie um den Betrag der Kinderzulage kürzen. Der beläuft sich aktuell auf 300 Euro pro Kind. Für Kinder, die vor 2008 geboren wurden, sind es hingegen nur 185 Euro.

Andersherum sollten Sie daran denken, Ihren Eigenbeitrag zu erhöhen, wenn die Kinderzulage entfällt. Das geschieht, wenn Sie kein Kindergeld mehr bekommen – spätestens wenn das Kind 25 Jahre alt wird.

Sind Sie in Elternzeit und verdienen währenddessen nichts, müssen Sie dennoch mindestens 60 Euro in Ihren Riester-Vertrag einzahlen. Andernfalls verlieren Sie die Förderung.

  • Viele Optionen: Was Riester-Sparer mit ihrem Guthaben tun können

Haben Sie im vergangenen Jahr weniger Einkommen bezogen, weil Sie in Kurzarbeit, arbeitslos oder längere Zeit krank waren, können Sie Ihre Riester-Sparrate jetzt entsprechend verringern. Die 4 Prozent Eigenbeitrag berechnen sich dann auf Grundlage Ihres Einkommens zuzüglich der jeweiligen Lohnersatzleistung – also Kurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld oder Krankengeld.

Ihr Versicherungsanbieter schickt Ihnen jedes Jahr eine Mitteilung über die Höhe Ihres Guthabens. Diese sollten Sie sich genau anschauen und auf Fehler überprüfen. Stellen Sie fest, dass Sie eine zu geringe oder gar keine Zulage erhalten haben, sollten Sie einen Antrag auf Festsetzung der Zulage bei Ihrem Anbieter einreichen. Dafür haben Sie ein Jahr Zeit, nachdem Sie die Mitteilung erhalten haben.

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